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La salud mental en las empresas Uno supone que sus compañeros de trabajo, su familia, sus gobernantes, sus amigos y uno mismo disfrutan de salud mental y física. Pero esta suposición es equivocada muchas veces, por no decir casi siempre. |
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¿Qué tanto ha evolucionado la gerencia?
Por considerar importante el artículo de la revista DINERO, publicado bajo el título El management del futuro, sobre un libro de Gary Hamel, lo he resumido en los siguientes puntos: |
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La inutilidad de la Planeación Estratégica
La Planeación Estratégica es aquella metodología gerencial con la cual o sin la cual las empresas quedan tal cual. |
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20 recomendaciones para que las juntas directivas sean más productivas En la mayoría de las empresas es poco lo que aportan las juntas directivas. Con frecuencia se convierten en una forma no siempre amena de perder el tiempo. |
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Postulados elementales sobre las juntas directivas Ninguna junta directiva tendrá éxito sin el suficiente poder para remover al gerente Se presenta cuando el gerente es el dueño de la empresa y está haciendo mal su trabajo. La junta se ve maniatada para removerlo. |
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Técnica de las seis letras para redactar actas Redactar actas no es, ni mucho menos, una tarea agradable. Pertenece a una categoría especial de asuntos ingratos, a los cuales pertenecen también los inventarios y los trasteos. |
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Preguntas y respuestas acerca de la propiedad fiduciaria En términos muy simples la propiedad fiduciaria o fideicomiso civil es una herramienta legal mediante la cual los bienes que pertenecen a una persona natural o jurídica pasan a pertenecer a otra u otras personas a partir del momento en que se cumple una condición establecida por el propietario de los bienes. |
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Acerca de la remuneración laboral flexible En los contratos tradicionales a término fijo o indefinido, consagrados por el Código Sustantivo del Trabajo, se remunera a los trabajadores por tiempo transcurrido, sin considerar su productividad. |
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¿Para quiénes trabajan Los departamentos de contabilidad?
¿Quiénes son los responsables de la salud económica de las empresas? Respuesta: los gerentes.Y, ¿quiénes miden la salud económica de las empresas? Respuesta: los contadores.Los contadores están allí para suministrarles a los gerentes la información que requieren para que cumplan su tarea vital: mantener saludables las empresas a su cargo. ¿Qué tan bien hacen los contadores su trabajo? ¿Trabajan para la empresa o para quién? Este es un tema polémico y no necesariamente amable. Al respecto hago las siguientes consideraciones. |
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